江門，廣東省重鎮(zhèn)，全國有名的僑鄉(xiāng)，為共和國的經濟建設作出了長遠的貢獻。這三十年，建筑裝飾設計產業(yè)，特別是廣東建筑裝飾取得的成就有目共睹，然而作為建筑裝飾設計的下游，室內設計專業(yè)的就業(yè)在江門卻遭遇尷尬，這樣的現象在全國范圍內一樣大同小異。

一邊是裝修施工招工困難，一邊確實就讀室內設計專業(yè)的畢業(yè)生找不到活，這樣的反差甚至讓業(yè)內人士困惑。用人單位的一句“我們只招大學畢業(yè)生，技校的不要”。讓江門的一些從事室內設計專業(yè)培訓的單位目瞪口呆。

那么江門如今室內設計的尷尬究竟是如何而來的呢？

紙上談兵

這些年，商業(yè)地產風生水起，室內設計作為下游行業(yè)是理應受益的。據分析，在江門從事室內設計培訓的單位并不多，作為一家多年從事建筑裝飾設計的專業(yè)化企業(yè)，我們認為，這是國內室內設計專業(yè)“不夠專業(yè)”、培訓不到位造成的。

現實情況是這樣：不單單是技校室內設計學生，甚至連大學畢業(yè)生很多連基本的繪圖工具都不能熟練掌握；一些人的理論只是豐富，可一到現場就“犯傻”，現場的應變能力更毫無積累，讓人放心不下。此外，不管是高等技術學校，還是全日制高校，他們的實習機會少得可憐，這些“趙括”們，讓裝飾企業(yè)著實提不起興趣。

就業(yè)嚴峻

由于室內設計專業(yè)的學生實習機會少，缺乏實戰(zhàn)經驗，這極大程度的影響了他們的實戰(zhàn)能力與綜合素養(yǎng)。高技師資教員都面臨著極大的教學壓力也是不可忽視的因素，很多孩子在嚴峻的就業(yè)問題前面選擇了換專業(yè)。

每年有很多人進入這個專業(yè)，又有很多人離開這個專業(yè)。據不完全統(tǒng)計，只有不到1/6的學生得以堅持或者被保留了下來，這無疑是對建筑裝飾設計后續(xù)人才的一個沖擊。江門，一些培訓單位也意識到“軟件玩得轉，技術不行，去現場更糟糕”的情況，開始把這些人派往外省工地實習，費用這幾千到上萬不等?？墒沁@些機構都根本無法保證學員的學業(yè)和就業(yè)，但為何還要收取如此高昂的費用呢？這從側面反映了一個“學校和培訓機構良莠不齊”的事實。

人才的競爭和爭奪是裝飾設計企業(yè)在市場之外的另一個戰(zhàn)場，市場的開拓離不開各專業(yè)的人才和儲備深度。咱們國家正面臨這城鎮(zhèn)化轉型的重大時期，那些以美化人居環(huán)境為己任的室內裝飾設計企業(yè)，只有在看淡眼前的商業(yè)利益，去發(fā)掘人才、去培養(yǎng)人才，才能取得更為長遠的收益。（深圳康藍裝飾）