辦公室裝修設計師在他人眼中是“辦公空間文化的倡導者”，是空間時尚的代言人。一個優(yōu)秀的辦公室內設計師必須不斷跟蹤世界范圍內辦公室裝飾材料與辦公家具陳設的設計與創(chuàng)新動態(tài)；必須不斷地從工地與實際生活中補充實踐經驗與實際生活體驗的不足；必須對新的生活方式、人與環(huán)境的關系具有高度的敏感性；必須及時了解這個行業(yè)的流行符號，在同一個地方，必須看到別人看不出來的情境空間。

辦公空間設計的優(yōu)劣與設計者自身修養(yǎng)有著很大關系，辦公室裝修設計師之間的層次差別也會在其室內設計的空間中隨處可見。如何把握一個辦公空間環(huán)境直接或間接地傳遞某種氣質，使使用者對環(huán)境產生歸屬感，便是一個專業(yè)設計師的使命。由于設計的過程中矛盾錯綜復雜，問題千頭萬緒，設計師需要清醒地認識到以人為本、為人服務。為確保人們的安全和身心健康，為滿足人際活動的需要，在室內設計中必須更多地同人打交道，研究人們的心理，以及如何能使他們感到舒適、興奮。經驗證明，這比同結構、建筑體系打交道要費心得多，也需要有更加專門的訓練。

辦公室裝修設計師經常對所出的辦公空間進行比例、尺度的比較分析，時間長了自然形成一種職業(yè)的習慣。設計意識就是在日常生活中逐步對空間、環(huán)境、形態(tài)、比例觀察而產生的一種職業(yè)習慣。

室內設計師不僅要懂市場，而且要更懂得生活。設計師應該可以設計出各種不同的辦公室內空間，可以變換出各種各樣的風格、造型以供業(yè)主挑選。