根據(jù)社會的發(fā)展狀況，將來的寫字樓，將迎來空間形態(tài)大小兼顧、硬件標準日趨超前、服務(wù)理念具針對性的時代。在這個商業(yè)競爭激烈的年代，一個公司的形象早已占據(jù)了重要位置，企業(yè)形象里的企業(yè)裝飾尤為重要。尤其隨著21世紀科技的進步以及人們思想觀念的轉(zhuǎn)變，工作環(huán)境的舒適與否將變得越來越重要。上班族對現(xiàn)代辦公環(huán)境要求越來越高，辦公智能化和辦公空間環(huán)境的人性化將成為主流。所以企業(yè)對辦公室設(shè)計的要求也就水漲船高了。

空間就是布局、格局，指對空間的物理和心理分割。空間設(shè)計需要考慮多方面的問題，涉及科學(xué)、技術(shù)、人文、藝術(shù)等諸多因素。辦公空間室內(nèi)設(shè)計的最大目標就是要為工作人員創(chuàng)造一個舒適、方便、衛(wèi)生、安全、高效的工作環(huán)境，以便更大限度地提高員工的工作效率。這一目標在當(dāng)前商業(yè)競爭日益激烈的情況下顯得更加重要，它是辦公室設(shè)計的基礎(chǔ)，是空間設(shè)計的首要目標。

一個良好的設(shè)計必須要有一種空間的過渡，不能只有過道走廊，必須要有環(huán)境，要有一個從公共空間過度到私屬空間的過程。當(dāng)然有些客戶會覺得這樣是不是很浪費，其實這完全是另一個概念。比如可以把電梯門口部分設(shè)計為會客廳或者洽談室，同樣是實現(xiàn)公共空間和私屬空間的一個分隔，形成不同的節(jié)奏。作為公共空間，不僅要有正式的會議室等公共空間，還要有非正式的公共空間，如舒適的茶水間、刻意空出的角落等。北京辦公室裝修；非正式的公共空間可以讓員工自然地互相碰面，其不經(jīng)意中聊出來的點子常常超出一本正經(jīng)的會議，同時，也使員工間的交流得以加強；同時辦公空間要賦予員工以自主權(quán)，使其可以自由地裝扮其個人空間。

辦公室里面的工作人員是我們?yōu)橹紤]的重點，人性化，以人為本的意義在于為個人創(chuàng)作出良好的工作環(huán)境，而個人又是屬于集體，所以設(shè)計還要考慮整體的效果，規(guī)劃設(shè)計出一個辦公室的目標是提高生產(chǎn)效率，增加客戶對企業(yè)的信任，提高員工的工作積極性。才是辦公室設(shè)計的最終目的。