辦公室裝飾設計是企業(yè)文化的延續(xù)，在充實辦公空間細節(jié)的同時，體現了企業(yè)文化的內涵和公司的整體形象。

在辦公室裝飾設計中，選擇什么樣的裝飾風格關乎企業(yè)文化內涵的體現，有的人認為流行就是風格，只要是最流行的就不容易淘汰，就是好的，就適合自己，這是一個誤區(qū)。還有些是使用最新的材料來決定裝飾風格，想的大量使用市場剛出現的新裝飾材料一定能體現裝飾的前衛(wèi)和潮流，這也是錯誤的，舊裝飾材料用在不同的地方或改變傳統造型，同樣能做出意想不到的效果。還有的人認為貴的就是最好的，其實也不見得，高檔的裝飾材料和辦公家具的拼湊只能成為材料的堆積，沒有裝飾文化和內涵。

不管是低檔裝飾、中檔裝飾還是高檔裝飾，合理的預算和正確的設計方案是首要的決定因素，在選擇正規(guī)的裝飾公司的同時，還要選擇能和自己很好的溝通和交流的設計師，把企業(yè)自身的行業(yè)特點，公司的經營領域、公司的核心價值觀等貫穿到整個設計過程當中。公司的組成結構，和市場的趨勢走向還有企業(yè)的辦公室裝飾設計預算，都是決定辦公室裝飾設計風格的因素；因此，辦公室裝飾設計中不能盲目的追求不切實際的風格。